Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d)

Offshore Teamleiter (Elektrik/Elektronik) (m/w/d)

Stellendetails

Vollzeit

26721 Emden

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Offshore-Windenergie sucht für den Standort Emden einen erfahrenen Offshore Teamleiter für Elektrik/Elektronik, der mit Führungsstärke und technischem Know-how die Koordination und Qualitätssicherung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Offshore-Anlagen verantwortet.

Aufgaben

• Tragen der Verantwortung für die fachgerechte und qualifizierte Durchführung von Wartungsarbeiten, Entstörungstätigkeiten sowie Reparatur- und Inbetriebnahmen gemäß Handbuch, Arbeitsanweisung und Auftragsvolumen in Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung
• Sicherstellen der vollständigen und korrekten Dokumentation der Tagesaufträge, einschließlich Arbeitszeiten, Rückmeldungen und auszufüllender Beweisdokumentationen
• Ausüben der fachlichen und organisatorischen Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitgliedern
• Koordinieren und Kontrollieren der Arbeiten der unterstellten Mitarbeiter sowie die Rücksprache mit dem Projektleiter bei Bedarf je nach Arbeitsfortschritt
• Einteilen, Einweisen und Einarbeiten der unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Leiharbeitskräfte und Fremddienstleister, nach Bedarf
• Umsetzen der geltenden Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie in der Windenergieanlage

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrik/Elektronik und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Windbranche mit ausgeprägter Führungsverantwortung
• Umfassende Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Siemens, Senvion- und Vestas-Anlagentechnologien sowie grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, ggfs. Erfahrungen im Bereich 36KV Schaltberechtigung
• Routine im Umgang mit MS Office, SharePoint
• Offshore- und Höhentauglichkeit, ggfs. Seilzugangsberechtigung (FISAT Level 2 + 3)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zu einem Offshore Einsatz im 14-tägigen Schichtrhythmus

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
• Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
• iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
• Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!