Teamleiter Planung/Bau Sekundär Nord (m/w/d)

Teamleiter Planung/Bau Sekundär Nord (m/w/d)

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestaltet E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Ausbau unserer Energienetze tragen wir maßgeblich zur Energiewende bei. Das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Demmin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Planung/Bau Sekundär Nord (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Führung Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßiges Feedback, Unterstützung und Weiterentwicklung sowie Abstimmung von Qualifizierungsmaßnahmen.
2. Vermittlung der Teamziele basierend auf den Unternehmenszielen sowie Steuerung und Kontrolle der Maßnahmen.
3. Planung und Umsetzung der Schutz- und Leittechnik für Umspannwerke.
4. Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards, Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.
5. Mitwirkung bei der Standardisierung der Sekundärtechnik sowie Einhaltung von Werksnormen und Prozessen.
6. Repräsentation des Unternehmens in der Region.
7. Schnittstellenmanagement, fachlicher Austausch und Abstimmung team- und organisationsübergreifend.
8. Mitarbeit bei Kulturentwicklung und Change Management Prozessen, z.B. bei der Gestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds.

Ihr Profil

1. Akademischer Abschluss (Diplom/Master) in Elektrotechnik/Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Schutz- und Leittechnik, Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
3. Umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
4. Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (SAP, MS-Office).
5. Offenheit für Digitalisierung und persönliche Weiterentwicklung.
6. Initiative, Eigenmotivation und Fokus auf Wesentliches.
7. Erfahrung in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten und komplexer Projekte, vorzugsweise im Hochspannungsbereich.
8. Weitergabe von Wissen und Förderung der Zusammenarbeit.
9. Geschäftssinn, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.
10. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, Überzeugungskraft.
11. Analytisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Verknüpfung strategischer, technischer, wirtschaftlicher und politischer Zusammenhänge.
12. Kunden- und dienstleistungsorientiert, kreativ.
13. Motivierende Führungspersönlichkeit, entscheidungsstark, konsequent, empathisch, teamfördernd.
14. Selbstreflexion und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung des eigenen Führungsstils.
15. Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

1. Spannende Aufgaben in intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen.
2. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical für Work-Life-Balance.
3. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Sichere Versorgung, attraktive Vergütung, Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
5. Starkes Netzwerk mit Perspektivwechsel innerhalb des E.ON-Konzerns.

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie Anna Katharina Manthei unter +49 331 2342131. Wenn Sie überzeugt sind, bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online mit der Stellen-ID 235899.

Weitere Hinweise

Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.