Referent /in (m/w/d) der Krankenhausdirektion – Schwerpunkt Personalmanagement

Wir suchen Sie für unsere Krankenhausdirektion.

Wir haben hohe Ansprüche an uns, denn wir wollen, dass die Menschen in Bremen und in der Region die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung erhalten. Dazu suchen wir für unsere Krankenhausdirektion eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise.

Sie möchten sich einer neuer Herausforderung stellen und von den zahlreichen Vorteilen im Öffentlichen Dienst profitieren? Der Umgang mit Zahlen sowie die Erstellung von Prognosen fällt Ihnen leicht und Sie haben darüber hinaus Spaß an der Datenauswertung? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!

• Sie wirken mit bei der Personalplanung und steuern diese in Abstimmung mit der Direktion
• Sie sind ein Profi in der Erstellung von Personalprognosen und begeistern sich für Personalcontrolling- und -bemessung
• Sie stellen die adäquate Beteiligung der Mitbestimmungsgremien gem. BetrVG sicher und haben Freude an Projekten mit Personalbezug, die Sie übernehmen und begleiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen
• darüber hinaus besitzen Sie berufliche Erfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht

• eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung beruflich weiter
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: betriebsnahe Kita, Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.500,- Euro bis 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Evelyn Möhlenkamp
Krankenhausdirektorin
Tel. 0421 497 - 70003

Bewerbungsfrist: 06.05.2025