Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft"

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Essen
EUR 35.000 - 45.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft", Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft"

Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Stellen-ID: 10812

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart: Befristet für 1 Jahr; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung: EG 8 TV-L

Rückfragen an: Bewerbung

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Erstgesprächs, der Anamnese und Erhebung patientenindividueller Risikofaktoren
  • Festlegung des Unterstützungsbedarfes und Entscheidung über erforderliche Maßnahmen
  • Information der werdenden Mutter über die Unterstützungsmöglichkeiten des Lotsendienstes
  • Initiierung und Planung der Maßnahmen mit internen und externen Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung an der Etablierung und Evaluation des Lotsendienstes der Klinik

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Oder abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger bzw. Studium der Hebammenkunde
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Weiterbildung Frühstarthilfe wünschenswert
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Mitarbeit
  • Selbstständigkeit und Engagement
  • Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Freuen Sie sich auf

  • Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
  • Weitere Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm, Beratung durch das MitarbeiterServiceBüro
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Sportangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Stelle auch für Teilzeit geeignet
  • Eingruppierung richtet sich nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

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