Technischer Projektabwickler (m/w/d) - Kesselbau

Unternehmensbeschreibung

Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.

Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion erarbeiten Sie selbständig die Abwicklung von komplexeren Aufgabenstellungen. Sie erarbeiten Richtlinien und Vorgaben für bestimmte Themenfelder und steuern Ihren Beitrag zur Zielerreichung der Abteilung. Im Einzelnen beinhaltet diese Aufgaben u.a:

• Erstellung technischer Spezifikationen und Betreuung des Detailengineerings
• Prüfung technischer Zeichnungen für Kesselkomponenten gemäß Kundenanforderungen, Konstruktionsstandards und Regelwerken
• Überprüfung der dazugehörigen Stücklisten und Rohrbiegetabellen sowie Freigabe von Bedarfsanforderungen
• Erstellung von Anfragedokumentationen für den Einkauf, Prüfung der Offerten und Erstellung technischer Angebotsvergleiche
• Unterstützung der Projektleitung bei der Lieferantenauswahl und enge Zusammenarbeit mit dem Projektingenieur sowie den Projektverantwortlichen in der Fertigung und Montage

Qualifikationen

• Kenntnisse in MS-Office und fundierte Anwenderkenntnisse der CAD-Programme (MicroStation, AutoCAD, Inventor 3D, Creo)
• Ausgeprägtes Verständnis der 2D- und 3D-CAD-Methodik sowie Layout-Kenntnisse
• Vertrautheit mit der Druckgeräterichtlinie und relevanten Regelwerken (EN12952/ASME)
• Ausgeprägtes Qualitätssicherungsverständnis
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif
• 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie 8 zusätzlichen Brückentagen
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.