Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren wachsenden Standort in FRANKFURT RAUNHEIM eine LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unseren ZOLL (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
Operative, strategische & disziplinarische Leitung des Bereichs Zoll (bis zu 22 Mitarbeitende)
Verkehrsträgerübergreifende Verantwortung für alle Zollthemen
Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets
Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Zollgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb
Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld
Ansprechpartner mit ausgeprägter Fachkompetenz für Kunden und Kollegen
Personalführung und /-entwicklung
Qualifikationen
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder Vergleichbares
Fundierte Kenntnisse aus dem ZOLL und Leitungserfahrung
Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
Vorzugsweise Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
MUST HAVE: SEHR GUTE DEUTSCH-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
Kristof Ninnemann | LinkedIn
Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!