Projektingenieur:in Instandhaltungsprogramme LST

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Düsseldorf
EUR 55.000 - 70.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Projektingenieur:in Instandhaltungsprogramme LST, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Akademische:r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Instandhaltungsprogramme Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle verantwortest du die Durchführung der Planung der Programme innerhalb des Netzes Düsseldorf.
  • Die selbstständige Entwicklung von eigenen Programmen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Dir obliegt die Erstellung eines Monitorings für die verschiedenen Programme, sowie die aktive Budgetsteuerung der geplanten Budgets zusammen mit der Instandhaltungsplanung und dem Regionalbereich West.
  • Deine Aufgaben werden ergänzt durch die Angebotseinholung von Maßnahmen, die mit Dritten oder der Regionalen Instandsetzung ermittelt werden.
  • Außerdem erstellst du Leistungsverzeichnisse.
  • Abgerundet werden deine Tätigkeiten durch deine Unterstützung als Projektingenieur:in zwischen den Anlagenverantwortlichen, Instandhaltung, Bauüberwachung, Abnahmeprüfer:innen, Inbetriebnahmeverantwortlichen, Bauvorlageberechtigten, Planer:innen und Planprüfer:innen sowie örtlichen Fachkräften.

Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar mit.
  • Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in der Instandhaltung sammeln.
  • Auf Basis deiner Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, auch bei komplexen Anforderungen.
  • Du bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel.
  • Zudem schätzt du die Vielfalt im Team und arbeitest gerne an gemeinsamen Zielen.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.