Innenrevisor/in (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder

Krefeld

EUR 40.000 - 70.000

Jobbeschreibung

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Innenrevisor/in (m/w/d).

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im bautechnischen Bereich oder
ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im bautechnischen Bereich oder
eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

Darüber hinaus wünschenswert:

mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement, Bauprojektleitung, -steuerung und/oder Revision
eine selbstständige Arbeitsweise
starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
Integrität, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

Erstellung einer jährlichen risikoorientierten Prüfplanung, sowie die Innenprüfung der Vorgänge des ZGM auf Grundlage vergabe-, vertragsrechtlicher und interner Vorgaben bzw. Vorschriften
Einführung und regelmäßige Überprüfung von Qualitätsstandards und deren Einhaltung
Qualitätssicherung in den Vergabeangelegenheiten VOB, VOL, HOAI, AHO
Beratung und Schulung der Kolleginnen und Kollegen des Zentralen Gebäudemanagements

Wir bieten Ihnen :

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice (Stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte Bezahlung

In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Angela Naebers (Tel. 02151 86-4164) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. 02151 86-4180) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.