Werkstudent (w/m/d) - Produkt Management

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Nur für registrierte Mitglieder

Walldorf

EUR 12.000 - 18.000

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Vor 2 Tagen

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerbe dich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unser Produktmanagement Team bei produktrelevanten Outbound Aktivitäten. Während sich die Inbound Aktivitäten darauf konzentrieren, Marktanforderungen zu verstehen und diese in strategische Roadmaps zu überführen, fokussieren wir uns in den Outbound Tätigkeiten auf den erfolgreichen Vertrieb und Implementierung unserer Softwarelösungen.

Unterstützung bei der Erstellung und Visualisierung von Vertriebsmaterialien, Präsentationen und weiteren Go-to-Market Assets (z.B. Videos, Websites, etc.)
Unterstützung bei der Erstellung von Service/Consulting/Partner relevanten Materialien (Trainings, Online/Offline Demos, etc.)
Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Materialien (z.B. LinkedIn Beiträge)
Einführung und Organisation innovativer Kommunikationsmittel zum Kunden und Markt
Unterstützung und Organisation bei der Koordination von (Kunden-)Terminen und Events
Unterstützung der Produktmanager:innen bei allen Themen zum Product Lifecycle

Das solltest du mitbringen

Selbständiges Arbeiten
Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
Bevorzugte Studienrichtung: Marketing o.ä.
Computer Skills: Gute MS-Office Kenntnisse, Grafik/Design Skills sind ein Plus
Sprachen: Exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills: selbstorganisiert, pragmatisch, gewissenhaft, zuverlässig und ergebnisorientiert

Lerne das Team kennen

Im Produktmanagement bei SAP Customer Innovation & Maintenance ist es unsere Mission, visionären Unternehmen zu helfen, ihre größten Ziele durch Softwareinnovation zu erreichen.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige, hochmoderne Softwarelösungen - von der ersten Idee bis zur Auslieferung.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.