Warehouse Coordinator Gateway (m/w/d)

Standort: Frankfurt (Gateway)
Gesellschaft: Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Start: asap

Für unsere Niederlassung in Frankfurt (Gateway) suchen wir derzeit eine/nWarehouse Coordinator Gateway (m/w/d).

Als Warehouse Coordinator steuerst und kontrollierst du die Einhaltung der operativen Prozesse und verantwortest die Erreichung der qualitativen Vorgaben.

Verantwortlichkeit

• Du erstellst Handlings SOPs für unseren Lager Dienstleister und stellst die effektive und effiziente Anwendung dieser SOPs durch unseren Lagerdienstleister sicher
• Du analysierst und optimierst regelmäßig die Lagerprozesse und Schnittstellen zu unserem Gateway und korrigierst fehlgeleitete Sendungen
• Du überwachst den ULD Aufbau Prozess sowie die Importabfertigungen, um Fehler zu entdecken, Korrekturen zu vermeiden und Kostenersparnisse zu erzielen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrungen im operativen Bereich eines Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmens
• Erste Führungserfahrung im operativen Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One von Vorteil)

Was Dich erwartet

Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für unsere Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für unseren Erfolg.

Unsere Benefits

• Urlaubsgeld, Wochenendzuschläge, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
• 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, zwei ‚Social days‘ jährlich
• Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft bei „wellpass“, kostenfreie Getränke und Obst im Büro
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte

Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Stephanie Koutsky gern auch persönlich zur Verfügung.