Mitarbeiter/in im Digital & Content Marketing (m/w/d)

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Münster
EUR 40.000 - 55.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im Digital & Content Marketing (m/w/d), Münster

Standort: Münster, Germany

Stellenbeschreibung:

HAVERKAMP GmbH ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Sicherheitstechnologie, Sonnenschutz- und Folientechnologie mit Sitz in Münster. Wir überzeugen durch innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Produkte in beiden Geschäftsfeldern.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen im Bereich Digital & Content Marketing, die unser Team in Münster verstärken.

Ihre Aufgaben bei uns im nationalen/internationalen Marketing:

  1. Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung
  2. Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Maßnahmen
  3. Planung und Betreuung von Display-Werbung (z. B. Google Display, Programmatic Advertising)
  4. Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle (Texte, Grafiken, Videos)
  5. Unterstützung beim Aufbau und der Integration von KI-gestützten Marketing-Tools
  6. Marktbeobachtung und Identifikation neuer Chancen zur Optimierung der Performance-Marketing-Aktivitäten sowie deren Umsetzung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, Online-Werbung oder Content-Erstellung
  • Analytische Fähigkeiten zur Kampagnenoptimierung
  • Kenntnisse in Social Media Management, E-Mail-Marketing und Display-Werbung
  • Kreativität und Gespür für guten Content sowie Erfahrung mit Content-Erstellung (Texte, Grafiken, einfache Videos)
  • Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Ads, Canva, E-Mail-Marketing-Software, Analytics-Tools)
  • Interesse an oder erste Erfahrung mit KI-gestützten Marketing-Tools

Was wir bieten:

  • Eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche
  • Unbefristete Anstellung in einem stabilen, internationalen Familienunternehmen
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, JobRad u. a.

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