Meister / Techniker, stellv. Leiter Stromnetz / Leittechnik (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Meister / Techniker, stellv. Leiter Stromnetz / Leittechnik (m/w/d)

in Vollzeit (39 h / Woche) und unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten spartenübergreifend den Bereich der Leit- und Kommunikationstechnik, der Schutz- und Steuerungstechnik, der Meldeanlagen (SCADA System Kisters, kabelgebundene DSL Technik, LoRa-WAN, 450 MHz-Funknetz)
• Sie statten unsere elektrischen Anlagen mit Fernwirk- und intelligenter Messtechnik aus und betreiben diese
• Sie montieren, programmieren und parametrieren die Fernwirk- und sekundärtechnische Anlagen und nehmen diese in Betrieb
• Sie führen Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Sie verfassen und aktualisieren technische Dokumentationen, sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen
• Sie führen Schalthandlungen im 1kV und 11kV Netz vor Ort und ferngesteuert mit Schalt- und Anweisungsberechtigung aus
• Sie nehmen nach erfolgter Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst als Entstördienstleiter teil

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister / Techniker
• Berufserfahrung im Feld der Energieversorgung sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B (Klasse CE wünschenswert)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, welche geprägt ist von einer hohen Eigenverantwortlichkeit und der Zusammenarbeit im Team unter Einhaltung der stetig steigenden Anforderungen an die Arbeitssicherheit.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.