(Junior) IT Brokerage Operations Manager (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands möglich

Nur für registrierte Mitglieder
Karlsruhe
EUR 45.000 - 70.000
Jobbeschreibung

(Junior) IT Brokerage Operations Manager (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands möglich, Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Stellenbeschreibung

Wenn du Lust hast, die Zukunft des digitalen Tradings aktiv mitzugestalten und mithelfen möchtest, unseren Kunden jeden Tag ein reibungsloses Nutzungserlebnis zu ermöglichen, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  1. Operative Betreuung der Anwendungslandschaft und Bewertung von Metriken und Alarmen
  2. IT 3rd Level Support, Koordination von Anfragen aus dem 1st und 2nd Level Support in der IT hin zu Engineering und Partnern
  3. Analyse von Protokolldaten
  4. Auswertung relationaler Daten

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse/-abfrage in relationalen Datenbanken mittels SQL
  • Erfahrung mit Logfileanalyse, z.B. in AWS CloudWatch, auch mittels AWS CLI
  • Selbstständige, strukturierte, kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise
  • Interesse und Spaß an der Börse
  • Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM/Kanban sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
  • Analytisches Denkvermögen sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Kritikfähigkeit; Teamfähigkeit und konstruktiver Austausch sind für dich selbstverständlich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • FinTech meets Private Equity: Gestalte aktiv eine der spannendsten Wachstumsphasen eines führenden FinTechs.
  • Strategische Verantwortung: Du arbeitest direkt mit dem Management und den Private-Equity-Investoren zusammen.
  • Dynamisches Umfeld & hohe Lernkurve: Werde Teil eines ambitionierten Teams, das Innovation und Skalierung vorantreibt.
  • Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur.