(Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer DNA ist, und wir leben Toleranz und Respekt täglich.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

1. Mit deiner Expertise im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central und/oder Time Management übernimmst du Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.
2. Du analysierst und gestaltest effiziente, wertschöpfende Prozesse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und/oder Time Management, wobei du den ganzheitlichen Blick in der Konzeptionsphase nicht außer Acht lässt.
3. Du konzipierst und führst meist hybride HXM-Beratungsprojekte bei unseren Kunden als Lead/Teilprojektleitung in überwiegend internationalen Projekten durch.
4. Als Lead bist du in Eigenregie oder mit deinem Team für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Konfiguration verantwortlich.
5. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei Interesse im Presales.
6. Du hast mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater:in in SAP SuccessFactors Employee Central. Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind vorteilhaft.
7. Alternativ konntest du bereits erste Projekte in SAP SuccessFactors Time Management erfolgreich umsetzen, idealerweise auch im gewerblichen Bereich. Kenntnisse in der Anbindung von Zeitwirtschaftsterminals an SuccessFactors und Erfahrungen mit dem Integration Center sind von Vorteil.
8. Du bringst ein tiefes Prozessverständnis für die Hauptprozesse mit und hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen/Tarifverträgen.
9. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Durchführung globaler Projekte mit bereichsübergreifenden Stakeholdern im internationalen Umfeld, Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central.
10. Kenntnisse im SAP HCM und anderen Zeitwirtschaftslösungen sind für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management vorteilhaft.
11. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
12. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für dich selbstverständlich.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden umfassend. Eine Übersicht der Benefits findest du hier.

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: z. B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung durch Karrieremodelle, Programme und unsere Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starkes Netzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern
• Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing via JobRad