Casemanager "Übergang Schule-Beruf" IFD (m/w/d)

Über uns

Die Reselve gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit seinen mehr als 140 Mitarbeitenden hochwertige Beratungs- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe erbringt. Seit mehr als 30 Jahren ist der Integrationsfachdienst (IFD) im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit, der Agentur für Arbeit und den Rehabilitationsträgern bei der Verwirklichung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit (drohender) Behinderung sowie Rehabilitanden aktiv. Dabei verwenden wir individuelle Strategien, um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für unsere Klientinnen und Klienten zu schaffen, zu erhalten bzw. dauerhaft zu sichern.

Stellenangebot

Zum zeitnahen Eintritt suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich "Übergang Schule-Beruf" in Vollzeit.

Auf Sie wartet ein spannender Berufsalltag und jede Menge Abwechslung. Sie sind im Bereich "Übergang-Schule-Beruf" tätig und beraten, begleiten und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Sie haben die Möglichkeit, sehr intensiv auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Schülerinnen und Schüler eingehen zu können, um so die spezifischen Bedürfnisse zu ermitteln. Zu Ihren Aufgaben, nach umfassender Einarbeitung, zählen:

1. die Erarbeitung individueller beruflicher Ziele der Schülerinnen und Schüler und deren Umsetzung in enger Kooperation mit den Eltern, den Lehrkräften, der Agentur für Arbeit, dem LWL-Inklusionsamt-Arbeit und weiteren Netzwerkpartnern
2. die Planung und Durchführung im Prozess der Berufsorientierung, wie Potenzialanalyse, Berufsfelderkundung und Praktika
3. Krisenintervention und psychosoziale Betreuung
4. zielorientierte Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit
5. die Beratung von potenziellen Arbeitgebern

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
• Kenntnisse im Rehabilitations-, Sozial- und Arbeitsrecht (insbes. SGB IX, SGB III)
• Kenntnisse in Beratungstechniken (Gesprächsführung, Verhandlungs- und Konfliktmoderation sowie Fähigkeit zur aktiven Vernetzung und Steuerung der beteiligten Akteure und Prozesse)
• Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• gute Kenntnisse von betrieblichen Strukturen und Abläufen
• idealerweise Kenntnisse unterschiedlicher Krankheitsbilder, insbesondere hinsichtlich kognitiver Einschränkungen
• Strukturwissen über den Arbeitsmarkt der Region
• gute EDV-Kenntnisse
• einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• eine umfassende Einarbeitung
• ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive Vergütung inkl. Benefits
• technische Ausstattung der neuesten Generation (iPad und iPhone)
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers

Wenn Sie Lust haben, junge Menschen auf ihrem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben zu begleiten, sie zu unterstützen und zu motivieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: bewerbung@reselve.de

Ihr Ansprechpartner:

Reselve gGmbH
Herr Geschäftsführer Dirk Römer
Tel. 0271 / 703252-21