HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (20 bis 30 Std) im gemeinnützigen Sozial- und Gesundheitsunternehmen in Bonn

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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen kompetent zu beraten? Hast du Freude daran, neue Akzente zu setzen, um unser Team langfristig zu binden und neue Talente zu gewinnen? Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von kranken, jungen und älteren Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
• Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Vorbereitung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
• Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Finanzämter und Sozialversicherungsträger
• Durchführung von vertraglichen Änderungen

Ihr Profil:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen mit
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab

Unser Personalleiter Matthias Gehm freut sich auf deine Bewerbung!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V.
Dr. Frauke Hartung
Venusbergweg 17b
53115 Bonn