IT-Security Managerin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n engagierte/n IT-Security Manager/in (m/w/d), der/die unser Team in einem fortschrittlichen Unternehmen unterstützt. Tragen Sie mit Ihrer Expertise im Bereich IT-Sicherheit aktiv zum Schutz unserer Systeme bei und entwickeln Sie präventive Sicherheitspläne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vorteile für IT-Security Manager/innen bei uns

• Fortschrittliche Technologien: Arbeiten Sie mit neusten Sicherheitstechnologien, um herausragende IT-Sicherheitslösungen zu entwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen zur Unterstützung Ihrer Karriere im Bereich IT-Sicherheit.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines proaktiven Teams, das gemeinsame Ziele verfolgt und innovative Lösungen erarbeitet.

Kernaufgaben als IT-Security Manager/in

• Sicherheitsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien zur Minimierung von Risiken.
• Risikobewertung: Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsaudits zur Identifikation potenzieller Schwachstellen.
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen für Sicherheitsrisiken und präventive Maßnahmen.
• Vorfallmanagement: Führung des Security Incident Response Teams zur effektiven Behebung von Sicherheitsvorfällen.

Anforderungen und Qualifikationen

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, vorzugsweise in leitender Position.
• Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung und Cybersecurity-Regularien.
• Analytisches Denken: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sicherheitsanforderungen.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerbungsprozess und Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Christian Peters jobs@griepenstroh.com.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen

Christian Peters
Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Schwachhauser Heerstraße 30 A
28209 Bremen
Tel. 0421 – 3467713
Email: christian.peters@griepenstroh.com

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