Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik 2025 (m/w/d)

Auszubildender zum Elektroniker Automatisierungstechnik 2025 (m/w/d)

Ein Schaltschrank von Hofmann steuert verfahrenstechnische Anlagen, Werkzeugmaschinen, Fertigungseinrichtung und vieles mehr. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische und namhafte Groß-Unternehmen aus der Maschinenbau-Industrie, insbesondere Halbleiter, und der Druck- und Papierindustrie. – Damit wird klar: Schaltschrankbau ist Vertrauenssache:

Unsere Kunden legen bei Auftragserteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. Als Auszubildender zum Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d) bei Hofmann lernen Sie, wie Sie dieses Herz zum Schlagen bringen:

Ein Stromlaufplan wird zu Ihrer Handlungsanleitung: Entsprechend lernen Sie elektronische Bauteile und sichere Verbindungen herzustellen, durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. Jeder Griff muss sitzen. Und wenn Sie schließlich den Moment lieben, in dem die Spannung steigt, das Innere des Schaltschranks leuchtet und das Messgerät signalisiert, dass Sie einen guten Job gemacht haben – dann sind Sie Elektroniker (m/w/d) mit Herzblut.

Dafür brauchen wir Menschen mit Liebe zum Detail, die ihre Stärken nutzen. Ein Azubi im Team Hofmann braucht vor allem eines: den Willen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Sie suchen eine Ausbildung in einem Team, das für seine Aufgaben brennt? Und Sie haben Lust, innerhalb dieses Team zum Fortschritt unserer Kunden beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was auf Sie zukommt, damit Sie in Ihrem Job gut werden

• Sie besuchen die Werner-Siemens-Schule in Stuttgart, wo Sie die Grundlagen der Elektronik erlernen.
• Bei uns lernen Sie praktisch den Aufbau von Schaltschränken unterschiedlicher Arten. Dazu gehören das typgerechte Beschriften von Bauteilen, Leitungen und anderen Komponenten sowie die mechanische Bearbeitung von Gehäusen, das Lesen von Stromlaufplänen sowie die fachgerechte präzise Verdrahtung und das Programmieren einer SPS.
• Überbetrieblich unterstützt Sie das Elektro Technologie Zentrum Stuttgart (etz). Dort finden alle 3 Montage Fortbildungen statt.
• Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Womit Sie bei uns punkten

• Interesse an Elektronik und Automatisierungstechnik
• Begeisterung für Tüfteleien an elektronischen Einheiten
• Logisches Denken und handwerkliches Geschick
• Lust, etwas mit eigenen Händen zu erschaffen

Benefits – oder was Sie von uns erwarten dürfen

Wir bieten Ihnen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Entdecken Sie unsere Benefits.

Flexible Arbeitszeiten

Jeder, der Verantwortung übernimmt, kann selbstständig arbeiten und seine Arbeits- und Pausenzeiten frei einteilen.

Familiengeführtes Unternehmen

Bei uns ist jeder in erster Linie Mensch.

Überstundenvergütung

Wir schätzen Einsatz und Leistung jedes einzelnen. Und wenn’s brennt, honorieren wir Überstunden selbstverständlich gerne.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Sonderzahlung, Weihnachten und Urlaub genießen zu können.

Betriebliche Altersvorsorge

Vorsorge fürs Alter lohnt sich. Wir tragen gerne dazu bei, dass es unseren Mitarbeitenden auch nach ihrer Zeit bei uns gut geht.

Kostenfreier Sprudel

Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden einen kühlen Kopf bewahren und Ideen sprudeln. Deshalb ist bei uns Sprudel kostenfrei.

Zuschuss zur Arbeitskleidung

Wir bezuschussen das Budget für Arbeitskleidung mit Firmen-Shirts und einem Gutschein jährlich.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ständige Weiterentwicklung – persönlich und fachlich – bringt jeden einzelnen und damit auch uns als Unternehmen weiter.

Parkplätze

Wer nicht mit dem Rad oder zu Fuß zu uns kommen kann, der findet in jedem Fall einen Parkplatz – und zwar direkt vor unserer Tür.

Wohnen und Leben an unserem Firmenstandort in der historischen Fachwerkstadt Markgröningen ist attraktiv und bezahlbar.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post. (Ein Bewerbungsanschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufen erforderlich.) Wir bestätigen Ihnen umgehend, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

max. 3 Arbeitstage

Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von maximal 3 Arbeitstagen. Sind wir der Meinung, dass wir zueinander passen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen.

max. 10 Arbeitstage

In einem persönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruck voneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zum Probearbeiten ein. Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihnen innerhalb der nächsten 3 Arbeitstagen ihren Arbeitsvertrag.

Willkommen im Team Hofmann

Arbeitsbeginn & Einarbeitung

In Gesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernen Sie uns und Ihre neun Aufgaben nun näher kennen. Ein persönlicher Einarbeitungspate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung. Und unser ganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei uns wohlfühlen.

Über uns

Soziale Verantwortung

Respekt und Wertschätzung prägen unseren Umgang mit Mensch, Umwelt und Ressourcen:

Mensch

Wir spenden regelmäßig an Menschen und Organisationen, die Unterstützung brauchen, um sich entwickeln zu können. Unsere Unterstützung reicht dabei beispielsweise von Spenden an Schulen in Afrika sowie die örtliche Heim-Förderschule bis hin zu Sport-Sponsoring.

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie sich gleich für Team Hofmann bewerben?

Wir beantworten Ihre Fragen gerne persönlich und ermöglichen Ihnen einen unkomplizierten Bewerbungsprozess.