Retail Merchandising Trainee Fashion & Value (M/W/D) - befristet auf 24 Monate

RETAIL MERCHANDISING TRAINEE FASHION & VALUE (befristet für 24 Monate)

Das Retail Merchandising Team bei Hermès betreut 16 Produktgruppen (Métiers) sowie 12 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Tschechischen Republik in den Bereichen Retail Sales Planning, Einkauf, Produktanimation und Visual Merchandising.

Das Ziel ist die Definition und Implementierung einer umfassenden Produktstrategie in Übereinstimmung mit den Guidelines der Hermès Gruppe.

Als Retail Merchandising Trainee „Fashion & Value“ unterstützen sie aktiv beim Einkauf und der Animation der Métiers Herren & Damen Ready-To-Wear, Shoes sowie Uhren & High Jewelry (sowie bei Bedarf auch anderer Produktgruppen). In Zusammenarbeit mit dem Retail Sales Planning unterstützen Sie bei der Definition und Animation des Produktsortiments durch umfangreiche Trend-Forecastings, Wettbewerbsanalysen sowie bei der Erstellung von Abverkaufsstatistiken.

Ihre Mission

ANALYSE & REPORTINGS

• Erstellung diverser wöchentlicher/monatlicher Abverkaufsstatistiken sowie umfassender Sell-Through- & Bedarfsanalysen
• Erstellung von Trend-Forecastings, Wettbewerbsanalysen und Newsletters

BUYINGS & REORDER

• Unterstützung bei der Definition der Einkaufsstrategie nach Produktkategorien: Growth, Novelty/Carry-Over/NOS-Anteil
• Analyse der Saisonverkäufe mit quantitativem und qualitativem Feedback, Ableitung entsprechender Recommendations für weitere Buyings
• Enge Kollaboration mit der Presse- und Kommunikationsabteilung hinsichtlich einer einheitlichen Buying- und entsprechender Kommunikationsstrategie für unseren Markt
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der Buying Sessions als mitverantwortlicher Ansprechpartner

GENERAL TASKS

• Täglicher Austausch mit den Boutiquen in Bezug auf das Sortiment, spezifische Produktanfragen, Kundenwünsche und diversen anderen Anfragen
• Koordinierung des saisonalen Warenflusses und Durchführung von Merchandising-Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Verkaufsziele (Produkt-Pushes, Reorders, Transfers, Rebalancings)
• Erstellung von Briefings und Vorbereitung von Trainings
• Enge Kooperation und Koordination mit den Schnittstellenabteilungen wie Visual Merchandising, Retail Operations, Client Experience, Kommunikation/Presse & Finance, um die Performance und betrieblichen Abläufe in den Boutiquen und dem lokalen Headoffice durch einen 360°-Ansatz stetig zu optimieren
• Aktive Unterstützung in der Organisation von Sonderprojekten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Erste Erfahrungen im Bereich Retail oder Einkauf sind von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksweise und Freude an Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, gute Excel/Pivot und sehr gute PowerPoint Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse