Junior IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management

Junior IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management, Ludwigshafen

Ludwigshafen, Germany

Standort: Germany - Berlin, Germany - Ratingen, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P | Job-ID: 200653 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

Als Junior IT Transition Manager w/m/d begleitest Du Kundenunternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus lernst Du alles über komplexe IT-Outsourcing-Projekte, entwickelst dich zum Projektmanager w/m/d und machst Dich in Deiner Rolle für das Projektteam nach und nach unentbehrlich.

Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Du hast den Gesamtüberblick über das Projekt und erstellst regelmäßig das Projektcontrolling sowie interne und externe Reports.
• Du arbeitest bei der Ressourcenkoordination sowie dem Changemanagement mit und verantwortest die Dokumentation des Projektverlaufs.
• Außerdem bist Du als Teil des Teams direkt beim Kunden vor Ort eingesetzt und somit am Puls des Projekts.

Dein Profil

• Du konntest bereits erste Erfahrungen in Outsourcing- oder IT-Projekten sowie in der Verwendung gebräuchlicher Projektmanagementtools sammeln.
• Du hast gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Angebotserstellung, Projektkalkulation und Projekt-Controlling) und zählst gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu Deinem Handwerkszeug.
• Du bist im Rahmen deiner Projekte bundesweit reisebereit und hast Lust darauf, Dich zum/zur erfahrenen Project Manager:in w/m/d - IT Transition weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch-(mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
• Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
• Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.