SAP Junior Developer m|w|d - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

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Rostock
EUR 45.000 - 65.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: SAP Software Entwickler (m/w/d)

Als SAP Software Entwickler (m/w/d) bist du gemeinsam mit deinem Team in der Entwicklung unserer Kundensysteme tätig.

Deine Aufgaben umfassen vor allem die Programmierung mit ABAP im Backend und ggf. auch mit SAP UI5 im Frontend, um Software aus Kundenanforderungen zu erstellen. Du setzt Spezifikationen um, die von Beratern erstellt wurden, oder erarbeitest diese in Absprache mit dem Kunden. Du bist verantwortlich für "dein" Thema – vom Requirement Engineering über Design und Programmierung bis zum Test und der Produktivsetzung. Die fachliche und organisatorische Abstimmung erfolgt mit Kunden, Beratern und Technikern.

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

Als Quereinsteiger

  • Mit Berufspraxis oder einem Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du uns ebenso willkommen. Wichtig ist, dass du leidenschaftlich gerne programmierst und abstraktes sowie analytisches Denken schätzt.
  • Erfahrung aus Kundenprojekten und mit Systemarbeit
  • Vertrautheit mit der SAP Business Technology Plattform
  • Erfahrungen mit CDS-Views und Schnittstellentechnologien

Weitere Wünsche an dich

  • Gute theoretische Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen mit ABAP, idealerweise auch mit UI5 / Fiori
  • Sichere und freundliche Kommunikation, auch mit Endkunden
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort

Möchtest du mehr?

Wir fördern deine berufliche und private Entwicklung, beispielsweise durch:

  • Aufbau neuer Kunden oder Mitarbeit beim Kundenaufbau
  • Weiterbildung in neuen Modulen und Wissensbereitstellung innerhalb des Teams
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung
  • Verantwortung für Fachthemen und aktive Weiterentwicklung
  • Mitarbeit im Vertrieb

Unsere Benefits für (Junior) SAP Developer

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wahl des Wohnorts
  • Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
  • Ausstattung mit Handy & Laptop, auch privat nutzbar
  • Firmenkreditkarte
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
  • Spezielle Weiterbildungsseminare für abat
  • Unterstützung bei innovativen Ideen
  • Jährliches Strategiegespräch
  • Flache Hierarchien und New Work-Prinzipien
  • Gutes Betriebsklima, Teamevents, Newsletter, abat TV
  • Servicezentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice etc.