Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Partner, einem führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den B2B-Bereich in NRW, suchen wir derzeit einen Projektleiter S/4HANA Transformation (m/w/d).

Das Unternehmen agiert mit ca. 1000 Mitarbeitenden europaweit.
Hier zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das innovative Lösungen entwickelt und gemeinsam Erfolge feiert.

Aufgaben

• Sie planen und steuern die Migration hin zu S/4HANA im gesamten Unternehmen (vom Bankenumfeld, bis hin zu operativen Fachbereichen), inklusive der Budgetierung, Ressourcenplanung und Rollenzuweisung; dabei koordinieren Sie ein Team aus internen und externen Spezialisten und stellen sicher, dass die Projektziele termingerecht erreicht werden.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie aus einer historisch gewachsenen SAP-Landschaft eine zukunftsfähige, sichere, effiziente sowie skalierbare Systemlandschaft.
• Sie stehen in engem Austausch mit dem Business, bewerten deren Anforderungen und integrieren diese in die neue S/4HANA Umgebung.
• Sie wirken in diesem Zusammenhang aktiv an Change-Prozessen mit und agieren dabei als positiver Multiplikator.

Qualifikation

• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer S/4HANA-Migrationen sammeln.
• Sie verfügen über fundierte Kentnisse im SAP-Bereich, idealerweise im (Groß-)Handels- oder Finanzumfeld.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln und eine klare Richtung vorzugeben.
• Sie sind vertraut mit unterschiedlichen Projektmanagement Methoden und können situationsbedingt die jeweils passendste flexibel auswählen.

Benefits

• Die Möglichkeit, eine umfassende Transformation in der IT voranzutreiben sowie ein ausgedehnter Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen und Projekte voranzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Ein Gesundheitsmanagement, Sportangebote, ein JobRad oder Jobticket sowie weitere vermögenswirksame Leistungen runden das Paket ab.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Carolin Schöpfl.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!