Senior Consultant SAP HCM (all genders)

Die Stellenbeschreibung für einen Senior Consultant (all genders) SAP HCM ist gut strukturiert und enthält relevante Informationen. Allerdings ist die Formatierung teilweise unübersichtlich, insbesondere im Fließtext und bei der Aufzählung. Ich werde die Beschreibung mit geeigneten HTML-Tags überarbeiten, um die Lesbarkeit zu verbessern, und unnötige Wiederholungen sowie Inkonsistenzen entfernen.

Hier ist die überarbeitete Version:

Standorte

Dortmund, Hameln, Bonn, Jena, Hannover, Köln, Stuttgart, Paderborn, Leipzig, Potsdam, Berlin, Düsseldorf, München, Münster, Walldorf, Kiel, Frankfurt, Stralsund, Rostock, Hamburg, Karlsruhe, Essen, Flensburg, Nürnberg, Bremen, Dresden, Saarbrücken, Aachen, Würzburg, Augsburg, Göttingen, Ulm

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden hinsichtlich der effizienten Abbildung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse in SAP HCM.
• Konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM.
• Betreuung der SAP HCM Applikationen, Entwicklung von Ideen zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors.
• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mitbringen.
• Fachübergreifende Weiterentwicklung und Einbringen eigener Ideen und Interessen.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kontakte.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen in den Modulen PA, PY, PT und OM.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR Systemlandschaften.
• Modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft, Wissen intern sowie bei Kunden zu teilen und Schulungen durchzuführen.
• Kundenorientierte Arbeitsweise, lernbereites Selbstbild und Freude an Teamarbeit.
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte und gute Deutschkenntnisse.