SAP Senior Consultant (w/d/m) – License Management

Stellenangebot: SAP-Lizenzmanager (m/w/d) bei USU in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, Zusammenarbeit und Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Wir bieten mehr als 600 Kolleg:innen an 14 Standorten weltweit, die gemeinsam mit dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt setzen möchten.

Wenn deine Leidenschaft die SAP-Lizenzierung ist und du Wert auf Kundenzufriedenheit legst, eigenständige Projektleitung schätzt und dich für intelligente Dienstleistungen sowie effiziente Arbeitsabläufe interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

1. Selbstständige Implementierung von SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungslösungen bei unseren Kunden
2. Beratung unserer Kunden zu Prozessen und aktive Mitarbeit in SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Betreuung
3. Umfassende Beratung zu SAP-Lizenzthemen, inklusive Named User, User Types, Engines und Indirect/Digital Access
4. Leitung von SAP-Projekten, technische Coachings, Qualitätssicherung und Kundenkommunikation
5. Durchführung von Workshops, Webinaren, Schulungen und Präsentationen
6. Zusammenarbeit mit anderen Produktbereichen und Abteilungen, um marktrelevante Produktmerkmale voranzutreiben
7. Vertretung der USU im SAP-Markt gegenüber Stakeholdern

Ihr Profil

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Lizenzmanagement für mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne
• Umfassende Kenntnisse in SAP-Lösungen wie ECC, S/4HANA, S/4HANA Cloud, Digital Access, Ariba, SuccessFactors und BTP
• Expertenwissen in SAP-Lizenzierung und -Vermessung (USMM/LAW)
• Kenntnisse in der Datenerfassung aus SAP-Mandanten und Solution Manager
• Erfahrung mit SAM-Software von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/EMEA
• Hervorragende Organisationsfähigkeit, hohe Motivation und Kundenorientierung, sowohl eigenständig als auch im Team

Wir bieten

• Individuelle Weiterbildungsprogramme wie U Step Up!
• Pat:innenprogramm und persönlichen Einarbeitungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• Unterstützung bei Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm
• Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeitender
• Mitarbeiterrabatte, USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Elektrofahrzeuge