Teamleiter:in Bereich Bauprojektmanagement - Bayern

Teamleiter:in Bereich Bauprojektmanagement - Bayern, Bayern

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.

Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.

Ihre Aufgaben:

1. Disziplinarische und fachliche Führung der Teammitglieder
2. Überwachung, Sicherstellung und Organisation des Arbeitsschutzes
3. Organisation, Dokumentation und Kontrolle der zugewiesenen Projekte sowie Bauvorhaben bis zum Abschluss der Abrechnung
4. Verantwortung für die Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
5. Vertretung der betrieblichen Interessen gegenüber Kunden sowie Nachunternehmern und Lieferanten
6. Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten inklusive Rechnungsmanagement nach Bedarf
7. Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes
8. Mitwirkung bei Organisation und Prozessweiterentwicklung
9. Unterstützung des Einkaufs bei Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Kontrakten
10. Mangel- und Nachtragsmanagement

Ihr Profil:

1. Studium im Bereich Bauingenieurwesen
2. Mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitung und Personalführung
3. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere IT-Kenntnisse von Vorteil
4. Kenntnisse in SAP ERP 6.0, Microsoft Office und Terminplanungssoftware
5. Belastbar, flexibel, kommunikativ und teamorientiert

Wir bieten:

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
• Dienstwagen: Wahl zwischen Dienstwagen und Dienstwagenpauschale
• Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmensprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
• Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z.B. vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Mitarbeiterevents
• Kreativität: Entwicklung bundesweit einsetzbarer Ideen und hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation