Senior Salarisprofessional | Roermond

Je team

Dit krijg je

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld en een winstdeling en/ of variabele beloning
• Werk tot 40% vanuit huis met een thuiswerk- of internetvergoeding
• 30 Vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden. Je hebt de optie om 10 extra dagen bij te kopen
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, opleidingen en een budget voor persoonlijke groei
• Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card
• Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto
• Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert
• Een premievrije pensioenregeling
• Een laptop en een telefoon om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren
• Ontvang jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma en geniet van extra's op het gebied van lifestyle, reizen, sport en nog veel meer
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een hecht team

Jouw rol

Als Senior salarisprofessional bij Newtone combineer je leiderschap met operationele expertise. Je begeleidt en ontwikkelt een team van salarisadministrateurs, creëert een positieve werkomgeving en fungeert als mentor en coach. Tegelijkertijd ben je actief betrokken bij de nauwkeurige en tijdige salarisverwerking, los je complexe vraagstukken op, en bied je deskundig advies aan management en collega's. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van processen en zorgt ervoor dat alles binnen de salarisadministratie soepel verloopt en voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en ontwikkelen van je team van 13 salarisadministrateurs, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele groei
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor je teamleden en zorgen voor een positieve en stimulerende werkomgeving
• Regelmatig feedback geven en bijdragen aan de performance reviews van je team
• Zorgen voor een vlekkeloze en tijdige uitvoering van de salarisadministratie
• Complexe salarisvraagstukken oplossen en advies geven over loonadministratie en arbeidsvoorwaarden
• Fungeren als interne expert en aanspreekpunt voor management en andere afdelingen
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de salarisadministratie en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving

Dit heb je

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie)
• Bij voorkeur kennis van de programma’s AFAS, Loket.nl en/of Nmbrs
• Diverse jaren werkervaring in salarisadministratie, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol
• Sterke leiderschapsvaardigheden en een hands-on mentaliteit
• Proactief, nauwkeurig en communicatief sterk

Doorgroeimogelijkheden