Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m / w / d) Region Tagebaue im Rheinischen Braunkohle[...]

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Eschweiler
EUR 35.000 - 50.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen, und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen, ergänzt durch digitale Geschäftsmodelle. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen, gegründet durch die Zeppelin-Stiftung im Jahr 1908 durch Graf Ferdinand von Zeppelin.

Stellenbeschreibung:

Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst

Für unsere Niederlassung in Eschweiler suchen wir einen Servicetechniker für den Außendienst in der Region Tagebaue im 'Rheinischen Braunkohlenrevier'.

Aufgaben:

  1. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen nach Einarbeitung in unserer Werkstatt
  2. Feststellung von Schäden sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und Fahrzeugelektrik
  3. Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen mittels Computer
  4. Montage- und Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Komponenten wie Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik

Anforderungen:

  1. Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder vergleichbar
  2. Erfahrung in Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst; Kenntnisse in Motoren, Hydraulik, Elektrik, Elektronik
  3. Gültiger Führerschein Klasse B und BE
  4. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  5. Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  6. Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, flexible Angebote für Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung, modernes Equipment, voll ausgestattetes Servicefahrzeug
  • Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen, Entwicklungsprogramme
  • 30 Urlaubstage, ergonomische Beratung, Gesundheitstage
  • Willkommen-Event, Gesundheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, Vielfalt und Inklusion