Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d, ergolding

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgaben:

1. Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien. Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen.
2. Störfallanalyse und Exzellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran.
3. High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB.
4. Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb.
5. Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage – mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-how und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team.
6. Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
7. Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik absolviert.
8. Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-how in der Schutz- und Leittechnik. Idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 103/104).
9. Vertrautheit mit Parametriersoftware wie Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse ist von Vorteil.
10. Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
11. Sie besitzen den Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft (in der Regel Mo – Do) mit, um Projekte und Teams vor Ort im südostdeutschen Raum zu begleiten.
12. Unbefristete Anstellung: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
13. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten eine faire Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für entspannte Feiertage und Erholung.
15. 30 Tage Urlaub: Für Erholung und neue Energie.
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit Mobile Work und Vor-Ort-Einsätzen auf Baustellen.
17. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für geschäftliche und private Fahrten.
18. Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuzahlungen bis zu 600 EUR jährlich.
19. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Krankentagegeld und Gesundheitsberatung.
20. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens.
21. Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
22. Wachsendes und innovatives Unternehmen: Gestalten Sie die Zukunft mit SPIE und profitieren Sie von nachhaltigem Geschäftsmodell.
23. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Begleiten Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur und aktivieren Sie die Energiewende.
24. SPIE-Akademie: Förderung Ihrer Ideen und Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
25. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien, die Raum für Innovation und Selbstständigkeit bieten.
26. Kultur des Miteinanders: Arbeiten auf Augenhöhe in einem unterstützenden Umfeld.
27. Firmenevents: Erleben Sie Teamgeist bei Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
28. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.