Junior Controller

Sie möchten ein dynamisches und motiviertes Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig!

Der guten Ordnung halber haben wir hier “gesiezt”, im Team duzen sich alle.

Aufgaben

• Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: “das haben wir schon immer so gemacht.”
• Coaching durch ein erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement
• Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren
• Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus
• Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen)
• Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr
• Was macht die Aufgabe besonders interessant: Die Firma ist im Headquarter (HQ) noch im “Start-up Modus”, mit knapp 30 Mitarbeitern. Das Finanzteam wird gerade aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams. Das ist die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiterzuentwickeln.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
• Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in.
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil
• Passion für die Aufgabe und das Team sind wichtig – das sind keine Schlagwörter. Das Team versteht sich sehr gut und ist auch im Ausland unterwegs (z.B. Ibiza, Wien).

Benefits

• Moderne, offene, inklusive Unternehmenskultur, Top-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und -modelle, Sabbaticals, Vereinbarkeit von Erziehungszeiten, transparente Home-Office-Möglichkeiten
• Schnell viel Verantwortung in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, gute Karrierechancen auch in Teilzeit
• Engagiertes, junges und international erfahrenes CEO-CFO-COO-Team, oft in Sneaker und Hoodie
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, stetiges Wachstum und vielfältige Karrierechancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte
• Ein Top motiviertes Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
• Gehalt: zwischen 48.000 € und 55.000 €, bis zu 60.000 € für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung

Wenn du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, bist du in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Bei Interesse und einem aussagekräftigen LinkedIn-Profil kontaktiere uns bitte.