Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner

Was du machst

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich und bist Sparring-Partner für die verschiedenen Abteilungen bei Coolblue in Deutschland.

Was du bekommst

Neben einem marktkonformen Gehalt inklusive Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt, bietet dir Coolblue eine einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.

• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networking. Du bringst dich bei uns sofort ein.

• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter erklimmen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.

• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln unserer Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

• Du konntest mindestens 2 Jahre Erfahrung mit HR-basierten Projekten sammeln.

• Idealerweise Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bist auf Englisch verhandlungssicher.

• Du bist reisebereit und kannst zweimal im Monat nach Rotterdam reisen.

• Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzustoßen.