Koordinator Leiharbeit

Ihre Aufgaben:

1. Sicherstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
2. Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Leiharbeitsfirmen
3. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
4. Onboarding der Leiharbeitnehmenden
5. Prüfung und Freigabe von Rechnungen
6. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Terminen und Audits mit den Leiharbeitsfirmen (intern und extern)
7. Aktive Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Sie bringen mit:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
3. Logische Vorgehensweise, technisches Geschick
4. Teamfähigkeit, Einsatzfreude
5. Bereitschaft zum Schichtdienst
6. Erfahrung in Mitarbeiterführung
7. Erfahrung mit MS-Office, Outlook und ERP (vorzugsweise SAP)
8. Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer anderen Fremdsprache (Russisch, Polnisch, Ungarisch, Rumänisch) wünschenswert

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

1. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
2. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
3. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
4. 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
5. 30 Tage Urlaub
6. Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
7. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
8. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung