Excise Tax Manager (m / w / d)

Unser Team hat am Standort in Essen momentan eine freie Position als Excise Tax Manager (m / w / d) zu besetzen.

Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Umsetzung der rechtlichen Anforderungen und Sicherstellung der Compliance im Bereich der Verbrauchsteuern, insbesondere Alkohol- und Energiesteuer.
2. Laufende Beratung und proaktive Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen und Konzerngesellschaften in verbrauchsteuerrechtlichen Fragestellungen (fachlich und prozessual).
3. Weiterentwicklung der Verbrauchsteuer-Organisation durch Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
4. Koordination, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Verbrauchsteuerprozesse als Projekt- und Prozessmanager.

Weitere Verantwortlichkeiten:

1. Mitverantwortung für laufende Tax CMS-Projekte ausgewählter Landesgesellschaften.
2. Verwaltung und Monitoring verbrauchsteuerlicher Erlaubnisse; Ansprechpartner gegenüber der Zollverwaltung, inklusive Begleitung von Betriebsprüfungen.
3. Ansprechpartner für unsere steuerlichen Berater (In- und Ausland).
4. Unterstützung bei operativen Fragen zu verbrauchsteuerlichen Erzeugnissen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung durch die Zollverwaltung oder Steuerberaterexamen (ggf. plus Fachberater Zölle und Verbrauchsteuern) oder rechtwissenschaftliches Studium (Syndikus-Rechtsanwalt).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Big 4, einem großen Konzern oder der Zollverwaltung.
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement.
• Kenntnisse der aktuellen Steuer- und Zollgesetze, inklusive Rechtsprechung, mit Fokus auf Verbrauchsteuern.
• Selbstorganisationsfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität, Kreativität, Zuverlässigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem sicheren Arbeitsumfeld beim Weltmarktführer in der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Ein schnelles Onboarding-Programm.
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Moderne Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten.
• Gesundheitsangebote, Lauftreffs, Yogakurse und 30 Urlaubstage jährlich.
• Option, ein Wunsch-Dienstrad zu leasen.