SAP Consultant TM (all levels & genders)

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Nur für registrierte Mitglieder
Dortmund
EUR 60.000 - 90.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Entfalte dein Potential als SAP TM Consultant und gestalte zukunftsweisende SAP Transportation Management-Lösungen mit unserem dynamischen Team.

Dein neuer Job

Als SAP Consultant TM (alle Level & Geschlechter) innerhalb eines Projektteams unterstützt du standortübergreifend die Einführung der modernen Standard-Software SAP Transportation Management (SAP TM) bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In sämtlichen Projektphasen übernimmst du neben der Beratung und Prozessanalyse auch die Konzeption systemischer Lösungsstrategien sowie das Customizing des SAP-Systems. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung sowie der Softwareentwicklung an kundenspezifischen Applikationen und begleitest Inbetriebnahmen sowie Tests der Software vor Ort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Berufserfahrung als SAP-Consultant im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP TM
  • gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen
  • offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie moderner Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, diese Werte Tag für Tag zu leben.

Finanzielle Vorteile

  • Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
  • Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
  • Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops

Wellbeing

  • Regelmäßige Mobile Massagen gegen Beschwerden oder zur Entspannung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und technische Ausstattung
  • Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks
  • Jobrad: Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
  • Krankenzusatzversicherung FEELfree: Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
  • Unfallversicherung für private Unfälle und deren finanzielle Folgen
  • Employee Assistance Program (ICAS): Unterstützung bei emotionalen oder psychischen Belastungen
  • Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei Eltern-Themen

Karriere-Entwicklung

  • Laufbahnmodell & Schulungskonzept für fachliche und persönliche Entwicklung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft
  • Monatliche Strategiemeetings seitens der Geschäftsführung
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 4+4 Auszeit: 4 Wochen bezahlten Urlaub + 4 Wochen unbezahlte Freistellung

Kultur

  • prismat-Events zur Förderung des Zusammenhalts
  • Teamevents mit Budget für Aktivitäten
  • Feiern besonderer Anlässe inkl. Urlaubstag- und Prämien-Sponsoring
  • Unternehmenswerte, die Menschlichkeit in den Fokus stellen
  • prismat-Spirit – ausprobieren erwünscht!
  • Transparente Vision und Leitbild für ein angenehmes Miteinander

Interesse? Dann bewirb dich jetzt!

Auch wenn die Beschreibung nicht zu 100 % passt, zögere nicht, dich bei uns zu melden! Wir glauben an dein Potenzial und schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken in unserem Team einsetzen können. Wir geben dir ehrliches Feedback, wenn es nicht passt. Vielleicht schaffen wir sogar die perfekte Stelle für dich? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Bei Interesse kontaktiere uns gerne!