Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d, Duisburg

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als:

1. Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
2. Verantwortung für die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
3. Durchführung von Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
4. Bearbeitung und Montage von Rohren aus PE, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
5. Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
6. Gültige PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
7. Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert sind auch Klasse C und C1E
8. Deutschkenntnisse mindestens Level B2
9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
11. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
12. Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
13. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
14. Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung spannender Projekte in der Region - Sie sind jeden Abend zuhause!
15. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
16. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“