Manager mit Fokus auf Enterprise Architecture (all genders)

Aufgaben

Du möchtest eine Schlüsselrolle in der strategischen Beratung unserer Kunden übernehmen? Du bist vertraut mit der Entwicklung innovativer Lösungen und der Begleitung von Organisationen bei der Optimierung und Transformation ihrer IT- und Unternehmensarchitektur? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die zukünftige Enterprise-Architektur unserer Kunden und befähige sie, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwicklung der zukünftigen Enterprise-Architektur und ihrer Capabilities zur Operationalisierung der Digitalisierungsstrategie unserer Kunden sowie zur Unterstützung ihrer unternehmerischen Entscheidungen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer EAM-Projekte bei unseren Kunden
• Evaluierung von Technologietrends mit Fokus auf Projekt- und Kundennutzen sowie Definition von Richtlinien und Standards zur effizienten und nachhaltigen Nutzung von IT-Ressourcen
• Entwicklung tragfähiger Transformations- und Migrationsstrategien
• Ganzheitliche Durchführung von Workshops und Schulungen auf Managementebene sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch die Erstellung von Angeboten, die Teilnahme an Pitches und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Anforderungen

Um für deinen Weg als Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting, ergänzt durch Zertifizierungen wie TOGAF oder vergleichbar.
• Leidenschaft für die Führung von Projektteams sowie belastbare Erfahrung und sicheres Auftreten auf C-Level.
• Expertise in der Modellierung von Architekturen, z. B. mit Tools wie Sparx Enterprise Architect, LeanIX etc., sowie ein belastbares Netzwerk im Automotive- und Manufacturing-Umfeld.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum