Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Bau- und Projektleitung für unser Hochbauprojekt in Saarbrücken

Aufgaben

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Abwicklung eines anspruchsvollen SF-Bauvorhabens
• Unterstützung bei der Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie der qualifizierten Betreuung der Nachunternehmer
• Mitarbeit bei der Erstellung gewerkebezogener Massen und Leistungsverzeichnissen
• Unterstützung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement
• Mitarbeit beim Projektcontrolling und bei der Projektdokumentation

Voraussetzungen

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project, CAD-Programmen und AVA-Programmen sind von Vorteil
• Besonderes Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro.

Projekt

Für den energieeffizienten Neubau von drei Studierendenwohnhäusern am Campus der Universität des Saarlandes in Saarbrücken suchen wir engagierte Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d). Es entstehen 226 Apartments mit 234 Wohnplätzen auf ca. 8.000 m² Grundstücksfläche.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich online bei Herrn Gurov.

Vorteile bei GOLDBECK

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Attraktive Benefits

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt, inklusive jährlichem Inflationsausgleich und Gewinnbeteiligung.

Unternehmensanteile: Mitarbeitende können Unternehmensanteile kaufen, die bezuschusst werden und eine attraktive Verzinsung bieten.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Monatlicher Zuschuss für den ÖPNV.

Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zu Sonderkonditionen und Rabatten über "Corporate Benefits".

Altersversorgung: Attraktive Vorsorgemöglichkeiten mit Zuschüssen.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für Empfehlungen.

Dienstwagen: Für bestimmte Positionen verfügbar, inklusive Kostenübernahme.

Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau.

Kostenlose Parkplätze: An einigen Standorten mit E-Ladesäulen.