Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb), Münster

energielenker Gruppe

Standort: Münster, Germany

Über uns

Die energielenker Management GmbH ist auf die Bereitstellung shared services für die energielenker Gruppe spezialisiert, darunter Personalmanagement, Buchhaltung, Vertrieb, Key Account Management, IT- und Marketingleistungen. Wir setzen uns für Klima und Zukunft ein und bieten innovative Lösungen in den Bereichen Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung, Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investitionen und Contracting.

Ihre Aufgaben

1. Leitung der neu gegründeten Vertriebs-Business Unit in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen.
2. Fachliche Weiterentwicklung und stärkenorientierte Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
3. Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Jahres- und Feedbackgesprächen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energie-/Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Energiemanagementsysteme oder Regeltechnik.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Energietechnik und Steuerungssysteme.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Ein sinnstiftender Job in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet.
• Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil).
• Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, aktuell in über 100 unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit.
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing.
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von 100 Euro monatlich, Corporate Benefits und mehr.
• Eine offene Duz-Kultur, flache Hierarchien sowie Team- und Firmenevents.