People Manager HR (w/m/d)

Join to apply for the People Manager HR (w/m/d) role at Carcoustics

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Career Level: Experts

Location: Leverkusen, NW, DE, 51381

Werde ein Teil unserer Zukunft

Als People Manager HR (m/w/d) in Elternzeitvertretung.

Wir suchen Dich ab August 2025 (für mindestens 1,5 Jahre) zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen.

Was wir dir bieten

• Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• Vertrauensarbeitszeit
• Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!

Deine Aufgaben

• Beratung & Unterstützung aller Führungskräfte / Mitarbeiter in operativen & strategischen People & Culture Fragen und Bereitstellung der notwendigen Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Training & Entwicklung, Mitarbeiterbindung, Offboarding)
• Personalcontrolling und -monitoring der People & Culture-Prozesse (P&C-KPIs) und Sicherstellung des Reportings (z.B. Headcount, Fluktuation, Krankheit der Mitarbeiter, etc.)
• Schnittstelle zum Controlling und Accounting im Rahmen von Monats- / Quartals- / Jahresabschlüssen / Personalkostenplanung / Mittelfristplanung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und geeigneter Employer-Branding-Maßnahmen
• Erster Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter bei Fragen zum Talentmanagement und Betreuung der Young Talents (Werkstudenten und duale Studenten)

Das solltest du mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als People Manager oder in ähnlicher Funktion in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, People & Culture-Prozessen sowie in modernen People & Culture-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors/ P&I Loga)
• Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte richte Deine Bewerbung (CV ausreichend) an Frau Nina Lauderbach – bei Rückfragen steht sie Dir unter nlauderbach@carcoustics.com zur Verfügung. Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung: jobs.carcoustics.com/go/Alle-Jobs/3000101/

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Weitere Informationen

Get to know our Carcoustics people

A Carcoustics day with... our Vice President Accounting, Lars Schulze.

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Stufe der Position

• Mid-Senior level

Beschäftigungsart

• Vollzeit

Jobfunktion

• Human Resources

Branchen

• Automotive