Network Development Manager Germany (m/f/d)

About Us

Innovation. Sustainability. Productivity. This is how we are Breaking New Ground in our mission to sustainably advance the noble work of farmers and builders everywhere. With a growing global population and increased demands on resources, our products are instrumental to feeding and sheltering the world. From developing products that run on alternative power to productivity-enhancing precision tech, we are delivering solutions that benefit people – and they are possible thanks to people like you. If the opportunity to build your skills as part of a collaborative, global team excites you, you’re in the right place.

Grow a Career. Build a Future!

Be part of this company at the forefront of agriculture and construction, that passionately innovates to drive customer efficiency and success. And we know innovation can’t happen without collaboration. So, everything we do at CNH Industrial is about reaching new heights as one team, always delivering for the good of our customers.

Job Purpose

Der Network Development Manager ist mit seinem Team aus professionellen KollegInnen verantwortlich für die Definition und Implementierung der Netzwerkstrategie und Netzwerkentwicklung. Die Sicherstellung eines kontinuierlichen Wachstums und Erreichen der strategischen Ziele ist eine Kernaufgabe der Person. Er/ sie stellt die Einhaltung der Händlerstandards sicher und sorgt durch die Weiterentwicklung und ggf. Einführung von neuen Tools und Benchmarkings für die weitere, nachhaltige Professionalisierung der Vertriebspartner. Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch, sicheres Auftreten bei Vertriebspartnern sowie in höchste Managementebenen des Konzerns und sehr gute Projektmanagementkompetenzen sind essenziell.

Key Responsibilities

• Kontinuierliche Weiterentwickelung und Umsetzung einer umfassenden Netzwerkstrategie mit unseren Vertriebspartnern und damit Sicherstellung der Präsenz und kontinuierliches Wachstum unserer Marken.
• Aktives Contract-Management und Koordination der Gebietsabdeckung mit leistungsstarken Vertriebspartnern, die sich dem gesamten zugewiesenen Markenportfolio widmen.
• Identifizieren neuer Vertriebspartner oder Investoren sowie Professionalisierung der Geschäftsprozesse.
• Strategische Investitionen von Vertriebspartnern basierend auf fundierten Geschäftsfällen von der Anbahnung bis zur Umsetzung begleiten.
• Leistung der Vertriebspartner mittels Analyse und regelmäßiger Leistungsbewertung überwachen und optimieren.
• Vorbereitung und Umsetzung detaillierter Aktionspläne zur Verbesserung des Markenauftritts und Ableiten von Rentabilitätsstrategien.
• Einbringen von Initiativen zur Verbesserung von Tools und Prozessen, kombiniert mit strategischer Weitsicht und innovativen Ansätzen.
• Entwicklung und Begleitung von Schulungsinitiativen zur Professionalisierung aller Geschäftsbereiche der Vertriebspartner.
• Enge Abstimmung mit lokalen und zentralen Vertrieb- und Marketingteams sowie aller weiteren Corporate Bereiche bis in höchste Konzernebenen und ggf. externe Beratungen.

Experience Required

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse der Landtechnik oder des Landtechnikvertriebs.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsnetzmanagement und tiefes Verständnis von Vertriebsprozessen sind notwendig, um praktische Herausforderungen und Dynamiken zu verstehen.
• Umfangreiche Erfahrung in diversen Führungsrollen mit nachgewiesenen Erfolgen, u.a. bei komplexen Business Case Planungen mit hohen strategischen Elementen.
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere zu motivieren, um nachhaltige Partnerschaften und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu fördern.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um komplexe Projekte effektiv zu planen, durchzuführen und Prioritäten zu setzen.
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationskompetenzen, um Ideen, Strategien und Daten klar aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln.
• Analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise, um fundierte Entscheidungen auf Basis von Datenanalysen zu treffen und langfristige Ziele zu entwickeln.
• Zusätzlich zu ausgezeichneten Deutschkenntnissen fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit, um globale Strategien erfolgreich zu kommunizieren und umzusetzen.
• Überdurchschnittliche Reisebereitschaft (national/international) wird vorausgesetzt.

What We Offer

We offer dynamic career opportunities across an international landscape. As an equal opportunity employer, we are committed to delivering value for all our employees and fostering a culture of respect.

At CNH, we understand that the best solutions come from the diverse experiences and skills of our people. Here, you will be empowered to grow your career, to follow your passion, and help build a better future. To support our employees, we offer regional comprehensive benefits, including:

• Flexible work arrangements
• Retirement benefits
• Company bike and Fitness program
• Company car for private use
• Cantine