Koordinator Point of Sales (w/m/d)

Deutsche Glasfaser

Würzburg, Germany

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Steuerung und Erreichung unserer Vertriebsziele
• Planung und Organisation der Vertriebskanäle, einschließlich Infoabende, Point of Sales, Infomobile und weitere Events, sowohl intern als auch extern
• Effektive Steuerung von Zielen, Budgets und Qualitätsstandards im Vertrieb
• Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Unterstützung des Absatzes
• Koordination und Leitung unserer lokalen Vertriebspartner sowie Schulung von internen und externen Vertriebsmitarbeitern
• Aktive Unterstützung unserer Projektmanager im Bereich FttH

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im technischen Vertrieb
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Point of Sale, Door-to-Door (D2D) und/oder im B2C/B2B-Umfeld sowie in der Telekommunikationsbranche
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität
• Professionelles und sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie fundiertes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
[emailprotected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!