Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d, Stammham

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

1. Sie installieren und montieren Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.
2. Das Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Ihren Aufgaben.
3. Sie übernehmen die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
4. Die Bauausführung dokumentieren Sie sorgfältig und präzise.
5. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
6. Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit entsprechendem Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder.
7. Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert sind C und CE.
8. Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
9. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
10. 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
11. Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
12. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
13. Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend zuhause!
14. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
15. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
16. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung bei hohen Sicherheitsstandards.
17. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (inkl. Mentoringprogramme).
18. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
19. Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
20. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf finanzielle Unterstützung aus dem Unterstützungsfonds.