Consultant Data & AI Strategie (all genders)

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Nur für registrierte Mitglieder
Ingolstadt
EUR 45.000 - 80.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Du begeisterst dich für strategische Themen und Artificial Intelligence? Du bringst eine hohe Affinität für Data Analytics im Bereich Governance mit? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden.

Diese Aufgaben übernimmst du bei uns:

  1. Du entwickelst nachhaltige AI-Strategien und leitest daraus konkrete Ziele, Maßnahmen und Roadmaps ab.
  2. Du definierst technische und fachliche Anforderungen und berücksichtigst dabei die Interessen von Stakeholdern und Kunden sowie regulatorische Vorgaben.
  3. Du identifizierst relevante AI Use Cases entlang der Wertschöpfungskette und setzt sie praxisnah um.
  4. Du konzipierst und baust eine leistungsfähige Data Governance auf – inklusive Architektur, Rollen und Plattformen.
  5. Du führst ein skalierbares Datenmanagement oder einen Datenmarktplatz ein und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
  6. Du planst und leitest Workshops mit Kunden und stimmst dich regelmäßig mit internen sowie externen Stakeholdern ab.

Anforderungen

Um für deinen Weg als Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder im AI-Umfeld.
  2. Leidenschaft für innovative Technologien und digitale Transformationen.
  3. Kenntnisse im Bereich Governance, Use Case Management oder Projekt- und Prozessmanagement.
  4. Deine Arbeitsweise ist professionell und kundenorientiert.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Beginn: nach Vereinbarung – stets zu Beginn eines Monats.
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & Urlaubstage.
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
  • Arbeitsbereich: Consulting.
  • Sprache: Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft.
  • Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann das Startdatum beeinflussen.