Organisationsentwicklung - Qualifizierungsmanagement (m/w/d)

Organisationsentwicklung - Qualifizierungsmanagement (m/w/d)

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Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung eines modernen Rollen- und Kompetenzkonzepts für den Versicherungsbetrieb im Kontext der zukünftigen Anforderungen an den Versicherungsbetrieb und das neue Bestandsführungssystem
• Einführung eines zentralen Qualifikationsmanagements mit strukturierten Weiterbildungsprogrammen zur systematischen Kompetenzentwicklung für die Betriebsbereiche in enger Abstimmung mit Personal
  • Training und Qualifizierung der Mitarbeitenden (insbesondere im Kontext des neuen Bestandsverwaltungssystems)
  • Verantwortung der Steuerung der IDD Weiterbildungsanforderungen
• Entwicklung und Umsetzung eines rollenbasierten Berechtigungsmanagements
• Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen in Abstimmung mit Personal und den Betriebsabteilungen
• Begleitung und Unterstützung von Change-Prozessen innerhalb des Betriebs
• Förderung einer agilen und lernenden Unternehmenskultur

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Verständnis von Versicherungsgeschäftsmodellen
• Mitarbeiterentwicklung & Kompetenzmanagement – Fähigkeit, Kompetenzprofile zu entwickeln und Weiterbildungspläne umzusetzen
• Didaktische Fähigkeiten & Schulungskonzeption – Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsprogrammen und Weiterbildungsstrategien. Kenntnisse in E-Learning, Blended Learning und digitalen Trainingsplattformen
• Methodenkompetenz in Organisationsdesign & -prozessen – Erfahrung mit Planung und Durchführung von Workshops
• Agiles Arbeiten & Veränderungsfähigkeit – Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Offenheit für Veränderungen, Erfahrung mit agilen Methoden
• Kommunikationsstärke – klare und zielgruppengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Kundenorientierung – Verständnis für die Bedürfnisse von Maklern, Versicherungsnehmern und internen Kunden
• Kooperationsfähigkeit & Teamarbeit – Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten
• Eigenverantwortung & Proaktivität – Fähigkeit, selbstständig Themen voranzutreiben und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen

BEGEISTERND – unsere Benefits:

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?

Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FRAGEN? Wir helfen gerne:
Anja Trumpfheller
Abteilung Personal & Recht
Darmstädter Str.103
64380 Roßdorf
bewerbung@haftpflichtkasse.de