Personalbetreuer / HR Administrator (m/w/d)

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Client:

ARTEMIS AUGENKLINIKEN UND MVZ

Location:

Duisburg, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

cb7afff746eb

Job Views:

1

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

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Job Description:

PERSONALBETREUER / HR ADMINISTRATOR (M/W/D)

Dillenburg | Full-time employee | Mar 31, 2022

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als

PERSONALBETREUER / HR ADMINISTRATOR (M/W/D)

Dillenburg | Full-time employee | Mar 31, 2022

für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung Personalbetreuung. Die Personalbetreuung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter aus Personaltechnischer Sicht zuständig. Als Personalbetreuer (m/w/d) übernimmst du die Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.

DIES ERWARTET DICH BEI UNS

• Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit kurzen Kommunikationswegen, das schnelles Umsetzen von Ideen ermöglicht.
• Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens.
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Wissensstand zu bleiben und das Unternehmen voranzubringen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team.
• Möglichkeit am Bike-Leasing teilzunehmen.
• Attraktive Prämien beim „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten, dezentral sitzenden Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans und Stellenbesetzungsplans sowie Pflege in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Leitungen.
• Verwaltung von Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen, Stellenbeschreibungen, Freisetzungen und Versetzungen.
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen an den Standorten, inklusive Optimierung, Standardisierung und Dokumentation von HR-Prozessen.
• Pflege und Auswertung von Personalstammdaten in LOGA3.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitarbeit an HR-Projekten.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. in Personaldisposition oder als Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in LOGA3 wünschenswert.
• Eigeninitiative, Diskretion, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.