Pharmareferent Pneumologie (W/M/D) zum 01.07.2025

Pharmareferent Pneumologie (W/M/D) zum 01.07.2025, Neubrandenburg

Neubrandenburg, Germany

Wir als ORION Pharma GmbH sind eine Niederlassung des globalen, finnischen Pharmakonzerns Orion Pharma. Unsere nordische Firmenkultur basiert auf Wertschätzung, Innovation und kurzen Entscheidungswegen. Das ermöglicht es uns, Ihre Ideen zu hören, zu sehen und umzusetzen. Gute Energie entsteht durch Zusammenarbeit, und herausragende Vertriebserfolge motivieren uns und das Team.

Unser Hauptsitz der Region Zentraleuropa befindet sich in Hamburg. Mit einem Team von 140 Mitarbeitenden, starker Vertriebspräsenz und effektiven Konzepten sprechen wir unsere Zielgruppe direkt an. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens mit der Flexibilität eines Start-ups.

Ihre Aufgaben:

1. Verkauf von pharmazeutischen Produkten bei Fachärzten, Allgemeinmedizinern und Apotheken
2. Kundengewinnung und -betreuung
3. Erreichen der firmenspezifischen Ziele, sowohl quantitativ als auch qualitativ
4. Planung und Durchführung von Veranstaltungen
5. Erfüllung administrativer Aufgaben
6. Pflege der Kundendaten
7. Budgetverwaltung
8. Gebietsmanagement inklusive Berichtswesen

Ihr Profil:

1. Geprüfter Pharmareferent gemäß AMG (§75 Abs. 1) oder abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
3. In den letzten 2 Jahren Erfahrung im pulmonalen Umfeld, idealerweise im Asthma- und COPD-Bereich
4. Verkäuferisches Talent und Erfahrung im Aufbau von Kundennetzwerken
5. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
6. Sicherer Umgang mit digitalen Medien
7. Durchhaltevermögen, Überzeugungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
8. Organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
9. Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
10. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung in einer krisensicheren Branche
• Gründliche Einarbeitung in einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Bonus, Vertriebsprämien (quartalsweise)
• 30 Tage Urlaub
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Direktversicherung
• 24h-Unfallversicherung
• EAP ALL-IN-ONE-Beratung für ganzheitliche Förderung