Safety Engineer (m / w / d)

Im Spannungsfeld zwischen Neuland betreten und sicherheitsrelevanten Anforderungen genügen, suchen wir nach Vereinbarung einen

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für sicherheitskritische Systeme im Bereich Safety und OT-Security – von der ersten Idee bis zur Zulassung – zu übernehmen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit führenden Engineers anspruchsvolle Lösungen, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen.

Ihre Aufgaben

1. Erfassung und Umsetzung sicherheitstechnischer und cyberresilienter Anforderungen
2. Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, um Risikoreduktionen entsprechend der angestrebten Sicherheitsanforderungsstufe (SIL-Level) quantifizieren zu können
3. Definieren, verifizieren und validieren von Sicherheits- & OT-Security-Anforderungen
4. Mitarbeit bei der Erstellung von Zulassungsdokumenten entsprechend des CENELEC Standards
5. Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern, Entwicklern und Safety Assessoren bei der Erstellung eines RAMSS-Nachweises (Nachweis für Reliability, Availability, Maintainability, Safety & Security)
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
7. Sie sind smart, motiviert und bereit, Neues zu lernen
8. Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (V-Modell), Systementwicklung (Systems Engineering), Requirements-Engineering und Risikoanalysen sind wichtig
9. Erfahrungen mit Industrienormen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
10. Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
12. Proaktiv, zielorientiert, strukturiert und detailorientiert
13. Fähigkeit, präzise und auf den Punkt zu formulieren – mündlich wie schriftlich
14. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
15. Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Moderne Arbeitsplätze

Interessiert?

Nähere Angaben zu dieser interessanten Tätigkeit erteilt Ihnen Dr. rer. nat. Stefanie Biala, Leiterin Business Unit Innovation und Digitalisierung; Tel. +41 62 749 07 80.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Sandra Oesch, Leiterin Personal.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.