Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Reutlingen Startdatum: sofort Referenznummer: 821918 / 1
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Aufgaben
Gestaltung und Entwicklung von Kunststoffkomponenten für eBike-Antriebssysteme mit Fokus auf Design und Funktionalität
Sicherstellung eines ansprechenden äußeren Erscheinungsbilds sowie einer hohen Widerstandsfähigkeit und Fertigungstauglichkeit
Begleitung der Bauteile über den gesamten Entwicklungsprozess – von der ersten Konzeptphase bis zur Serienproduktion
Durchführung von Toleranzanalysen, technische Auslegung der Bauteile, Erstellung technischer Zeichnungen und Abstimmung mit Zulieferern
Koordination und Beauftragung von Prototypen und Tests, Auswertung der Ergebnisse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeitplan, Qualität und Kosten
Aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Promotion) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Schwerpunkt auf
Kenntnisse in Produktentwicklung oder Konstruktion
Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von sichtbaren Kunststoffkomponenten mit Fokus auf hochwertige Freiformflächen (Class A)
Praxis im Umgang mit externen Zulieferern und deren Koordination
Tiefgehendes Know-how in der Konstruktion von Kunststoffteilen sowie fundiertes Verständnis der Spritzgusstechnologie
Sehr gute Anwenderkenntnisse in ProE / Creo sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit offener Art
Kreative, selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1–2 Mal pro Jahr)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Benefits
Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das auf Ihre Kandidatur über Hays basiert, für eine passgenaue Präsentation beim Kunden
Vielfältige Karrierewege und Chancen
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer bestimmten Stundenanzahl
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub
Einsatz bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen