Enterprise IT Architect (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Die Bosch Home Comfort Group plant die Übernahme des HVAC-Geschäfts von Johnson Controls/Hitachi. Die Akquisition und die anschließende Integration werden von einem Integrationsprojekt gesteuert, wobei der Funktionsbereich IT die Gesamtverantwortung für alle IT-relevanten Themen trägt.

Im Funktionsbereich IT bist du als Enterprise IT Architect für die die globale Architektur und Zielbebauung der IT-Landschaft verantwortlich, um die Übernahme erfolgreich zu gestalten. Deine Rolle stellt sicher, dass eine effiziente, sichere und skalierbare IT-Architektur implementiert wird. Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Ziel- und Zwischenarchitekturen: Identifikation von Synergien, Mitentwicklung von effizienten und sicheren Zielarchitekturen sowie von Zwischenarchitekturen für eine stufenweise Transformation.
• Konzeption der IT-Systemlandschaft: Mitgestaltung einer zukunftsfähigen, flexiblen globalen IT-Umgebung mit On-Premise- und Cloud-Anwendungen (SAP und Non-SAP).
• Ermittlung und Bewertung der Ist-Bebauung: Unterstützung bei der Analyse der bestehenden IT-Landschaft und Ableitung einer Transformations-Roadmap mit klaren Schritten zur Zielarchitektur.
• Anforderungsanalyse und Architekturstrategie: Bewertung und Analyse der IT-Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Gesamtarchitektur und Unternehmensstrategie.
• Zusammenarbeit mit Anwendungsteams: Mitgestaltung der IT-Architektur in enger Kooperation mit Anwendungs- und Infrastrukturverantwortlichen (intern und extern).
• Miterstellung eines globalen IT-Bebauungsplans: Pflege eines umfassenden und globalen Plans zur Dokumentation der IT-Architektur und -Systemlandschaft.
• Durchführung von Design-Workshops: Organisation und Leitung von Workshops mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Bereichen zur Ermittlung der Integrationsanforderungen.
• Standards und Technologien: Dokumentation und Kommunikation von unternehmensweiten Mustern, Standards und Technologien für die IT-Architektur.
• Produktreviews und Proof of Concepts: Durchführung von Produktbewertungen, Studien, Pilotprojekten und Proof of Concepts, um zukunftsfähige Technologien und Architekturen zu testen.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Technology Management, in der Entwicklung, Integration und Transformation komplexer, globaler IT-Architekturen (idealerweise in einer Enterprise-Architektur-Rolle und im Kontext von M&A-Projekten); ausgeprägte Kenntnisse aktueller IT- sowie Datenarchitekturen, insbesondere in hybriden Umgebungen (On-Premise und Cloud) sowie Erfahrung mit SAP- und Non-SAP-Systemen, Cloud-Technologien, APIs und Microservice-Architekturen;Erfahrung in der Leitung von Design-Workshops, der Erstellung von Bebauungsplänen sowie in der Durchführung von Proof of Concepts
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe IT-Umgebungen zu bewerten und Zielarchitekturen zu entwickeln; du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch; deine kommunikative Stärke setzt du in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld ein

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Maria Rixner (Personalabteilung)
+49 7153 306-1943

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christian Zühlsdorf (Fachabteilung)
+49 7153 306-5707

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