Auszubildender Elektroniker Energie-Gebäudetechnik (m/w/d)

Auszubildender Elektroniker Energie-Gebäudetechnik (m/w/d)

Bist du technikbegeistert und bastelst gerne an elektronischen Geräten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams an unserem Standort Braunschweig /Salzgitter zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025! Lerne bei uns alles von der Planung bis zur Wartung elektronischer Systeme. Starte deine Karriere mit Leadec!

Dein Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Du lernst elektrotechnische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen zu konzipieren und zu planen.
• Aufgaben anpacken: Du wirst Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen sowie elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten.
• Verantwortung übernehmen: Du lernst eigenständig Störungen zu analysieren und Fehler zu beseitigen. Weiterhin wirst Du Empfangs- und Kommunikationsanlagen sowie Datennetze installieren.
• Kommunikation sicherstellen: Du vermittelst Kunden den richtigen Gebrauch von Anlagen und führst Serviceleistungen durch.

Dein Profil

• Schulbildung: Du hast die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss und überzeugst mit guten Noten.
• Kenntnisse: Du bist an technischen Abläufen interessiert und fit in den Fächern Mathematik und Physik.
• Arbeitsweise: Du hast ein logisches Denken, arbeitest sorgfältig und bist aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen.
• Ausbildungsdauer: Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Deine Benefits

• Arbeitsumfeld: Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung und bekommst während der ganzen Ausbildungszeit eine/n feste/n Ansprechpartner/in.
• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
• Vergütung: Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend Tarifvertrag.
• Benefits: „Me@leadec“ macht Dir unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote; ein jährliches Budget für Azubi-Events; Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrmaterial.
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".