Project Manager (m/w/d) Sustainability in Procurement

Job Description

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

STRABAG realisiert sein umfängliches Portfolio für Bau- und Baudienstleistungen zu einem großen Maß mit zugekauften Materialien und Leistungen unter Einbindung externer Lieferanten. Zur weiteren Standardisierung und Digitalisierung sowie strategischen Ausrichtung des Einkaufs wurde im Zentralbereich Innovation & Digitalisierung ein Projektrahmen geschaffen, um konkrete Werkzeuge zu entwickeln und die Strategien des Konzerns durch deren Umsetzung zu realisieren. Möchtest du hierbei verantwortungsvoll mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

1. Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Nachhaltigkeit und Recht aus Sicht des Einkaufs bei der Fortschreibung der Gesamtprojektplanungen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen an die Lieferkette
2. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen zur Nachhaltigkeit im Einkauf bis zur Erwirkung der Freigabe
3. Fachliche Konzeptionierung und inhaltliche Ausarbeitung der Prozesse samt Abgleich mit weiteren strategischen Entwicklungsprojekten im Einkauf zur fachlich-organisatorischen Umsetzung der Nachhaltigkeit im Einkauf
4. Mitwirkung bei der Digitalisierung und systemtechnischen Abbildung der Nachhaltigkeitsanforderungen samt Begleitung bei der Auswahl zugehöriger Systeme
5. Gemeinsames Ausrollen mit operativen und zentralen Einheiten im Konzern zur Einführung und Umsetzung
6. Begleitung der operativen und zentralen Einheiten im Konzern bei der Einführung und Umsetzung samt Analyse der Nutzungserfahrungen beim Rollout und Ableitung weiterer Folgemaßnahmen
7. Mitwirkung bei Planung und Durchführung des Monitorings, Reportings und Controllings der Umsetzung der Nachhaltigkeitsanforderungen an die Lieferkette im Betrieb des operativen und strategischen Einkaufs
8. Projektleitungstätigkeiten zu Themen der Nachhaltigkeit im Einkauf hinsichtlich Inhalten, Qualitäten, Risiken, Terminen und Kosten samt zugehörigen Reporting

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. mit vor-/nachgelagerten Prozessen wie Kalkulation oder Produktion – idealerweise in der Bauindustrie oder im produzierenden Gewerbe
• Fundierte Kenntnisse zu bestehenden und geplanten Nachhaltigkeitsanforderungen an die Industrie und deren mehrstufige Lieferkette sowie den Einkauf
• Erfahrung in der Definition von Anforderungen an die Lieferkette und den Einkauf sowie im Management der Umsetzung
• Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit zur Standardisierung, Strukturierung und Systematisierung komplexer Regelprozesse
• Hoher innerer Antrieb zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen im Bauwesen und Motivation zur Mitwirkung im Change-Prozess
• Ausgeprägte kommunikationsstärke in Deutsch und verhandlungssicher in Englisch, um Stakeholder auf allen Hierarchieebenen einzubinden

Wir bieten:

• Gemeinsam stark ab Tag 1: Ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Deine Bühne für Innovation: Gestaltung von Digitalisierungsprojekten und Übernahme von Verantwortung
• Wachstum mit uns: Persönliche Weiterentwicklung durch unsere STRABAG-Akademie
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unternehmenskultur, in der dein Einsatz zählt
• Fit im Job: Kostenlose Getränke, modernes Arbeiten, Gesundheitsprogramme, Jobrad etc.
• Pausen, die Spaß machen: Tischtennis, Dart, Mario Kart, Tischkicker
• Dein Plus an Benefits: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Events u.v.m.

Weitere Vorteile:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Tarifvertrag, Gruppenunfallversicherung
• Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Essenszuschuss, Company Bike

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